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問題 | 解答▲ | 出題数 | 習得度 | 苦手度 |
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集団式知能検査 | A/式:しき | - | - | - |
グッドイナフが開発した言語学習能力診断検査 | DAM | - | - | - |
カークが開発した言語学習能力診断検査(LD診断用) | ITPA | - | - | - |
認知処理機能と知識・技能の両面から診断する知能検査 | K-ABC | - | - | - |
ウェクスラーが開発した児童用知能検査 | WISC | - | - | - |
ある集団の中で自然に発生する( )が、労働者(その集団の構成員)の生産性や精神衛生に影響をすることを提唱した人は( ) | インフォーマル/集団:しゅうだん/.メイヨー | - | - | - |
WISCという児童用知能検査は誰が開発したか | ウェクスラー | - | - | - |
ITPAというLD診断用の言語学習能力診断検査は誰が開発したか | カーク | - | - | - |
DAMという言語学習能力診断検査は誰が開発したか | グッドイナフ | - | - | - |
説明のすぐ後よりも、少し時間が経ってからのほうが説得効果が上がる現象 | スリーパー/効果:こうか | - | - | - |
精神年齢を生活年齢で割って100%をかけることで割りだすIQを提唱した人、またそのテスト名 | ターマン.スタンフォードシュテルンテスト | - | - | - |
ある別の要素によって、正確な評価が阻害される効果(例えば、あの人は数学の成績が良いから、理科の成績も良いだろう・・・という評価) | ハロー/効果:こうか | - | - | - |
期待をされることによってやる気がでる効果 | ピグマリオン/効果:こうか | - | - | - |
まず①診断評価でレディネスの十分さを調べ、②形成的評価で修正・補充の必要性を調べ、③総括的評価で最後の活動終わりの評価をする、一連の評価を提唱した人 | ブルーム./完全習得学習:かんぜんしゅうとくがくしゅう | - | - | - |
強い説得を使用とするほど、説得の相手が真逆の変化をすること | ブーメラン/効果:こうか | - | - | - |
治療を受ける者が信頼する治療者(医師など)に期待されていると感じることで、行動の変化を起すなどして、結果的に病気が良くなるor良くなったように感じる現象 | ホーソン/効果:こうか | - | - | - |
(テストの性質) あるテストを何回行っても、測定誤差が小さいテストは( )が高い | 信頼性:しんらいせい | - | - | - |
その児童の以前の成績や、その児童の他の科目の成績と比較する評価 | 個人内評価:こじんないひょうか | - | - | - |
(クラス分化②) 教室の中で、選択が一人or一部の数人に集中し、偏ってしまう集団分化。下位集団は分離したり、脱落したりする | 垂直分化:すいちょくぶんか | - | - | - |
優しすぎるテストによって、全員が満点を取ってしまう現象 | 天井効果:てんじょうこうか | - | - | - |
(テストの性質) あるテストが、測定範囲を正しくとらえているものは( )が高い | 妥当性:だとうせい | - | - | - |
100円と500円を比較した時、100円を安いと感じ、100円と50円で比較した時には100円を高いと感じる心理効果 | 対比効果:たいひこうか | - | - | - |
学力偏差値を知能偏差値で割った指数 | 成就指数:じょうじゅしすう | - | - | - |
(クラス分化①) 教室の中で、男女が二群に分裂し、さらにその中で下位集団が閉鎖的で相互対立する集団分化(上位集団は互いに仲良くできる) | 水平分化:すいへいぶんか | - | - | - |
ある個人の判断基準を提供する重要集団 | 準拠集団:じゅんきょしゅうだん | - | - | - |
IQは精神年齢を( )で割ることで求められる | 生活年齢:せいかつねんれい | - | - | - |
学級・学年の集団の中における児童・生徒の位置を示す評価 | 相対評価:そうたいひょうか | - | - | - |
周囲に同じ作業をしているものがいる場合に、やる気が上がって学習効率が上がる作用 | 社会的促進:しゃかいてきそくしん | - | - | - |
設定目標に到達したかどうかで評価する方法 | 絶対評価:ぜったいひょうか | - | - | - |
基準に従った意味づけのこと | 評価:ひょうか | - | - | - |
(クラス分化③) 仲良し下位集団が互いに結合し、中心人物(クラスのリーダー)が各小集団を( )として統括するクラスの集団分化は、多くの教室に見られる | 部分集団:ぶぶんしゅうだん | - | - | - |
(クラス分化④) 一つのクラスが1~3人のリーダーにより統一されること | 集団統合:しゅうだんとうごう | - | - | - |
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