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| 問題 | 解答▼ | 出題数 | 習得度 | 苦手度 |
|---|---|---|---|---|
| 変わる | vary | - | - | - |
| 妥当性 | validity | - | - | - |
| 妥当な | valid | - | - | - |
| 移転する、移転 | transfer | - | - | - |
| 派遣社員、臨時社員 | temporary staff | - | - | - |
| 一時的な | temporary | - | - | - |
| 十分な | sufficient | - | - | - |
| 十分である | suffice | - | - | - |
| 構造、構造化する | structure | - | - | - |
| 刺激する | stimulate | - | - | - |
| 明記する | specify | - | - | - |
| 具体的な | specific | - | - | - |
| （雑誌などの）特別号 | special issue | - | - | - |
| 意味する | signify | - | - | - |
| 重要な | significant | - | - | - |
| 意味、重要性 | significance | - | - | - |
| 移す、変える、交代 | shift | - | - | - |
| 連続 | sequence | - | - | - |
| ～しようとする | seek to do | - | - | - |
| 探す | seek | - | - | - |
| 安全な、確保する | secure | - | - | - |
| 役割 | role | - | - | - |
| 保持する | retain | - | - | - |
| 制限 | restriction | - | - | - |
| 制限する | restrict | - | - | - |
| 資源 | resource | - | - | - |
| はずす | remove | - | - | - |
| 頼る(on) | rely | - | - | - |
| 登録する | register | - | - | - |
| 続行する、進む | proceed | - | - | - |
| 主義、原則 | principle | - | - | - |
| 校長 | principal | - | - | - |
| 前の | previous | - | - | - |
| 役割を果たす | play a role | - | - | - |
| 現象 | phenomenon | - | - | - |
| 驚くべき、すごい（口語） | phenomenal | - | - | - |
| 時代、期間、終止符 | period | - | - | - |
| 知覚する | perceive | - | - | - |
| 平行、平行の | parallel | - | - | - |
| 結果、成果 | outcome | - | - | - |
| 発生する | occur | - | - | - |
| 得る | obtain | - | - | - |
| 修正する | modify | - | - | - |
| 修正 | modification | - | - | - |
| 中間、手段中間の | medium | - | - | - |
| 維持 | maintenance | - | - | - |
| ～を維持する、主張する | maintain | - | - | - |
| 法律の | legal | - | - | - |
| 問題、（雑誌などの）号【動】発行する | issue | - | - | - |
| ～を巻き込む、含む | involve | - | - | - |
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