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| 問題 | 解答▲ | 出題数 | 習得度 | 苦手度 |
|---|---|---|---|---|
| …に同伴する | accompany | - | - | - |
| (…を)蓄積する | accumulate | - | - | - |
| (組織の)運営、政権 | administration | - | - | - |
| …に影響を及ぼす | affect | - | - | - |
| …の余裕がある | afford | - | - | - |
| …に感謝する、…を鑑賞する | appreciate | - | - | - |
| …に安心させる | assure | - | - | - |
| …(の原因)を帰する | attribute | - | - | - |
| …に慣れている | be accustomed to | - | - | - |
| …が自分のものだと主張する | claim | - | - | - |
| …にしがみつく | cling to | - | - | - |
| …に強制する | compel | - | - | - |
| …だと結論づける、締めくくる | conclude | - | - | - |
| …が正しいことを確認する | confirm | - | - | - |
| …に立ちはだかる | confront | - | - | - |
| …について考える | consider | - | - | - |
| …から成る | consist of | - | - | - |
| …であると見なされる | constitute | - | - | - |
| …を(人に)伝える、…を運ぶ | convey | - | - | - |
| …に納得させる | convince | - | - | - |
| …から(病気を)治す | cure | - | - | - |
| …に頼る | depend on | - | - | - |
| …に値する | deserve | - | - | - |
| …とは異なる | differ from | - | - | - |
| …について議論する | discuss | - | - | - |
| …をかき乱す、邪魔をする | disturb | - | - | - |
| …が原因で | due to | - | - | - |
| …に可能にさせる | enable | - | - | - |
| …に出くわす | encounter | - | - | - |
| …に耐える | endure | - | - | - |
| …に備え付ける | equip | - | - | - |
| (身体)能力 | faculty | - | - | - |
| …に強制する/力 | force | - | - | - |
| (…を)治癒する | heal | - | - | - |
| …にけがを負わせる | injure | - | - | - |
| (社会に根ざした)制度、組織 | institution | - | - | - |
| …するつもりである | intend to | - | - | - |
| …をさえぎる、中断する | interrupt | - | - | - |
| (…を)投資する | invest | - | - | - |
| …をいらいらさせる | irritate | - | - | - |
| (議論の対象となる)問題 | issue | - | - | - |
| …に積み荷を載せる/積み荷 | load | - | - | - |
| …の世話を怠る、…を省みない | neglect | - | - | - |
| …に従う | obey | - | - | - |
| …の代表として | on behalf of | - | - | - |
| …に命じる、…を注文する/命令 | order | - | - | - |
| …に侵入する | penetrate | - | - | - |
| …がわかる、…を知覚する | perceive | - | - | - |
| …に与える、…を与える | provide | - | - | - |
| …がそれ[その人]だとわかる | recognize | - | - | - |
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