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問題 | 解答▲ | 出題数 | 習得度 | 苦手度 |
---|---|---|---|---|
…に同伴する | accompany | - | - | - |
(…を)蓄積する | accumulate | - | - | - |
(組織の)運営、政権 | administration | - | - | - |
…に影響を及ぼす | affect | - | - | - |
…の余裕がある | afford | - | - | - |
…に感謝する、…を鑑賞する | appreciate | - | - | - |
…に安心させる | assure | - | - | - |
…(の原因)を帰する | attribute | - | - | - |
…に慣れている | be accustomed to | - | - | - |
…が自分のものだと主張する | claim | - | - | - |
…にしがみつく | cling to | - | - | - |
…に強制する | compel | - | - | - |
…だと結論づける、締めくくる | conclude | - | - | - |
…が正しいことを確認する | confirm | - | - | - |
…に立ちはだかる | confront | - | - | - |
…について考える | consider | - | - | - |
…から成る | consist of | - | - | - |
…であると見なされる | constitute | - | - | - |
…を(人に)伝える、…を運ぶ | convey | - | - | - |
…に納得させる | convince | - | - | - |
…から(病気を)治す | cure | - | - | - |
…に頼る | depend on | - | - | - |
…に値する | deserve | - | - | - |
…とは異なる | differ from | - | - | - |
…について議論する | discuss | - | - | - |
…をかき乱す、邪魔をする | disturb | - | - | - |
…が原因で | due to | - | - | - |
…に可能にさせる | enable | - | - | - |
…に出くわす | encounter | - | - | - |
…に耐える | endure | - | - | - |
…に備え付ける | equip | - | - | - |
(身体)能力 | faculty | - | - | - |
…に強制する/力 | force | - | - | - |
(…を)治癒する | heal | - | - | - |
…にけがを負わせる | injure | - | - | - |
(社会に根ざした)制度、組織 | institution | - | - | - |
…するつもりである | intend to | - | - | - |
…をさえぎる、中断する | interrupt | - | - | - |
(…を)投資する | invest | - | - | - |
…をいらいらさせる | irritate | - | - | - |
(議論の対象となる)問題 | issue | - | - | - |
…に積み荷を載せる/積み荷 | load | - | - | - |
…の世話を怠る、…を省みない | neglect | - | - | - |
…に従う | obey | - | - | - |
…の代表として | on behalf of | - | - | - |
…に命じる、…を注文する/命令 | order | - | - | - |
…に侵入する | penetrate | - | - | - |
…がわかる、…を知覚する | perceive | - | - | - |
…に与える、…を与える | provide | - | - | - |
…がそれ[その人]だとわかる | recognize | - | - | - |
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